为了提升员工对本公司产品知识的理解和掌握，以及对公司文化的了解。彼达开展了一轮全新的培训计划。本次培训根据不同的主题，相应部门的员工来集中学习，共同汲取知识，为今后的工作积蓄能量，使整个团队更加专业化。

培训采取集中授课、交流发言、考试测评等形式组织进行，培训课程紧紧围绕公司发展，内容丰富、形式新颖、针对性强。授课内容贴近工作实际，涵盖产品知识、产品开发流程、6S培训、生产操作、质量流程、体系讲解、人才计划、知识产权讲解等相关内容。

自9月中旬开始，本轮培训陆续进行中，各参训人员纷纷表示，将倍加珍惜此次学习培训机会，切实增强做好项目管理工作的责任感和紧迫感，认真消化吸收学习内容、填写培训试卷，深学细悟、学以致用，将所学知识转化为实践成果运用到工作实践中。

要想上场打好仗，必先练好枪，学习的目的在于运用，要坚持学以致用，并通过持续学习来不断提升自己。学会在发展中反思，在反思中进步，在进步中不断突破，立足当下，从“心”出发。